| 
        
    БиблиотекаТеологияКонфессииИностранные языкиДругие проекты 
 
 
 
 
 | Ваш комментарий о книге
 Климов Е. Носкова О. История психологии труда в РоссииОГЛАВЛЕНИЕУчебное пособие
  ББК 88.4К49
  Рецензенты:В. А. Кольцова, кандидат психологических наук,
 Е. М. Иванова, кандидат психологических наук.
  Климов Е. А., Носкова О. Г.К49	История психологии труда в России. Учеб. пособие. – М.: Изд-во Моск. ун-та, 1992.
 ISBN 5-211-02151-7
  В пособии рассматривается система психологических представлений о труде и трудящемся, реконструированная на основе памятников материальной и духовной культуры нашего народа в разные периоды его истории (Древняя Русь и средневековье, XVII, XVIII, XIX вв., начало XX в.).Материал впервые освещается с историко-психологических позиций и существенно дополняет и отчасти меняет сложившиеся взгляды на возникновение и развитие отечественной и советской психологии труда и смежных отраслей психологии.
 Предназначено для студентов психологических отделений и факультетов университетов, индустриально-педагогических факультетов вузов и для всех специалистов, интересующихся проблемами человеческих факторов труда и производства.
 
 ВВЕДЕНИЕ ...Противу  мнения и чаяния многих толь довольно предки наши оставили на память, что,  применяясь к летописателям других народов, на своих жаловаться не найдем  причины. Немало свидетельств, что в России толь великой тьмы невежества не  было, какую представляют многие внешние писатели.Следует признать, что историки, палеоантропологи, филологи,  искусствоведы и другие специалисты, обращаясь к анализу тех или иных процессов  и результатов деятельности человека в прошлом, фактически очень часто  реконструируют явления сознания, психики человека. И специалисту-психологу  здесь нередко остается, реализуя свои задачи, сделать только еще один шаг -  сличить реконструированные факты и зависимости с категориальным строем  современной психологии, дать интерпретации им в рамках собственно психологических  понятийных схем, включить добытое другими в концептуальный строй истории  психологии труда. При этом возможна и реинтерпретация ранее известных фактов -  новое слово по поводу старого материала. Так, мы полагаем, что многие  исследователи сознания первобытного человека несколько акцентированно приписывают  ему собственные мотивы, намерения, в частности, намерение «объяснить» мир. Полагаем,  что первобытный человек мог быть не менее озабочен вопросами фиксации,  сохранения частного успешного и полезного опыта, и многие магические действия,  ритуалы несли не предрелигиозную функцию, а функцию фиксации достижений. В  самом деле, зачем (и это при бедности позитивного знания) первобытному человеку  культивировать мистические, далекие от истины объяснения реального мира?  Человек первобытной эпохи, как и современный человек, нуждается во внутренних  средствах удержания в сознании важных, добытых опытом истин. Миф, например, это  своеобразная общая технологическая карта; представления о добрых или злых духах  - детальная разработка этой карты, указывающая на необходимость, в частности,  состояния бдительности, на осторожность, на необходимые защитные действия или  действия эмоционально окрашенные, чтобы дольше не забыть что-то или дольше  сохранить нужное состояние души. Представления древних славян об упырях,  берегинях, божествах [72] - все это, за неимением лучшего, достаточно удобные  модели в голове, обеспечивающие саморегуляцию, регуляцию поведения,  взаимопонимания и согласованный совместный труд. Современные математики сколько  угодно пользуются представлениями о памяти электронной вычислительной машины  как о некоем шкафе с ячейками, расположенными в определенном порядке. Все  понимают, что никакого «шкафа» и «ячеек» нет, но это мифологическое по своей  гносеологической сути представление позволяет правильно обращаться с памятью  ЭВМ; оно полезно и поэтому живет в профессиональной практике. И таких психотехнических  средств можно встретить много в любой современной профессии. Будем исходить из  предпосылки, что «социум не терпит пустоты знаний»: если какие-то  представления, мысленные модели живут и передаются из поколения в поколение,  значит, они полезны (а то, что эти модели, представления могут быть кем-то  использованы злонамеренно, характеризует не их сами по себе, а уровень  общественных отношений).М. В. Ломоносов
 Полагаем, что наука, как область истинного знания, не имеет  национальной принадлежности, хотя и имеет соответствующее происхождение. В  конечном счете, истина не может быть русской, татарской и так далее, в этом же  роде. Авторам хотелось бы в будущем видеть историю психологии труда,  построенную на основе интеграции материалов, добытых в культурах самых разных  народов. Но пока что соответствующие вопросы мало разработаны, и далее мы в  порядке неизбежного ограничения чаще всего опираемся на материалы, имеющие  славянское, русское происхождение.
 Представим себе, что наши далекие потомки будут анализировать  вещественные памятники нашего времени и, в частности, заметят, что кабина  большого трактора подрессорена, снабжена виброфильтрами, установкой  искусственного климата. Вполне естественно, что на основании этих вещей они  реконструируют психологические, эргономические идеи, которые были свойственны  их создателям, включая заботу о комфортных условиях труда водителя, о  средствах, снижающих утомление, повышающих производительность труда. Но если мы  в свою очередь анализируем вещественные памятники труда наших предков, включая  и далеких, то мы тоже не должны приписывать появление «умных» вещей случайным  обстоятельствам, но видеть в них реализацию здравых душеведческих идей. Если  далекие предки могли придумать и сделать колесо, то не откажем им в способности  придумать адекватные и полезные психологические модели.
 Здесь необходимо признать существование следующей зависимости.  Представим себе некоторую шкалу или параметр: «психологическая идея - внедрение  (овеществление идеи), и чем в большей степени рассматриваемый исторический материал  характеризуется признаками правого полюса указанного параметра, тем в большей  мере требуется именно реконструкция самой идеи. В самом деле человек  дописьменной эпохи был, так сказать, «принципиальным внедренцем» - он не мог  стремиться делать трактаты, но делал полезные вещественные или функциональные  (например, социально-организационные) продукты со следующими эффектами: скажем,  удачно организованную охоту на опасного зверя, погоню за ним или соблюдал  порядок хранения собранных плодов и пр. Иначе говоря, что касается дописьменной  эпохи существования человека, то здесь мы можем располагать только именно  памятниками, свидетельствами о внедрениях душеведческих идей. В эпоху  письменности с ее речевыми средствами фиксации идей создаются возможности  сравнительно легко отслеживать собственно их «драму», но зато возникает риск  двоякого рода: а) погружения в мир нежизнеспособных схоластических домыслов и  б) ухода, отвлечения исследовательского внимания от массива овеществленных  идей, от того, что К. Маркс называл «раскрытой книгой человеческих сущностных  сил», «чувственно предлежащей перед нами человеческой психологией» [1. С.  628-629].
 Психология труда дописьменного периода не была, разумеется, «немой».  Но речевой этап фиксации психологических идей этого периода - этап устной и,  возможно, внутренней речи - канул в вечность, отразившись лишь в явлениях  фольклора, мифах, речевых формулах по поводу типичных жизненных ситуаций,  ритуалов, обычаев.
 Итак, задачи истории психологии труда сводятся к реконструкции  психологического знания о труде и трудящемся (включая и группу как «совокупный»  субъект труда) на основании всего доступного комплекса исторических свидетельств  - как вербальных так и невербальных. Мы примем в качестве предмета истории  психологии труда историю прежде всего внедренных идей, связанных с овладением  человеком (и человечеством) своей психикой в труде, ее фактами и закономерностями.
 Ваш комментарий о книге
 Обратно в раздел психология
 
 
 | 
 
 
 
 |